Acerca del proyecto

Learning 2.0gether es un proyecto financiado por la Comisión Europea que pretende ayudar a jóvenes desempleados con competencias en Web 2.0 a conseguir empleo, y al mismo tiempo, incrementar los conocimientos y experiencia de los trabajadores de mayor edad en las empresas.

El proyecto está dirigido a:

  • aumentar las competencias TIC de los trabajadores mayores de 50 años de PYMES, especialmente microempresas para que puedan utilizar las redes sociales para mejorar y desarrollar sus negocios y su publicidad online
  • apoyar a jóvenes de entre 18 y 27 años en desempleo y que ya han terminado sus estudios a conseguir experiencia laboral en el uso de las redes sociales para formar a trabajadores de más edad, para que puedan conseguir una experienciavaliosa y mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo.

El reto de las competencias y el empleo

Las redes sociales son una herramienta fantástica y facilmente accesible para promocionar los negocios, sin embargo, dentro de una pequeña empresa puede ser dificil encontrar recursos para dedicar tiempo a este trabajo y los trabajadores de mayor edad (+50) con frecuencia carecen de los conocimientos y competencias necesarias. Por otra parte, los jóvenes europeos están sufriendo una crisis económica global que hace muy dificil encontrar un empleo, dando como resultado un alto número de jóvenes que ya están fuera del sistema educativo y que tampoco están trabajando. Estos jóvenes con frecuencia poseen excelentes habilidades en redes sociales.

Learning 2.0gether pretende poner en contacto a estos dos grupos de personas para que compartan sus habilidades y su experiencia. Esto permitirá a las PYMES acceder a una formación personalizada y gratuita , y a los jóvenes, aumentar sus competencias y adquirir una valiosa experiencia laboral.

En qué consistirá el programa

Learning 2.0gether brindará formación a medida a los dos grupos de usuarios, que estará enfocada en las necesidades formativas de cada grupo. Al seguir el programa de formación, a los jóvenes se les pondrá en contacto con una PYME de su localidad para que pueda poner en práctica sus conocimientos y trabajar con ellos para mejorar las actividades online de ese negocio. De esta manera, los jóvenes adquirirán experiencia laboral y podrán mejorar sus habilidades y su confianza en si mismos en el puesto de trabajo.

Se está desarrollando una página web paneuropea de “Formación-Intercambio-Promoción” en la que los participantes pueden compartir sus experiencias y encontrar oportunidades que beneficien a ambas partes.